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七月流火，赤日炎炎，連日來的高溫天氣，考驗著奮戰(zhàn)碼頭一線員工的同時，也牽動著公司領導的心。為做好防暑降溫工作，確保一線員工安全健康度夏，促進各崗位安全生產，揚州海昌在6月梅雨季節(jié)來臨前就著手部署各項防暑降溫工作，成立防暑降溫小組，確保揚州海昌夏季防暑降溫工作落到實處。
送清涼小組每天定時將西瓜、純凈水、鹽汽水、冰鎮(zhèn)飲料等解暑降溫物品送到碼頭各個工班，慰問在高溫天氣堅持作業(yè)的工作人員，再三要求一線員工要勞逸結合，合理安排工作、飲食和作息，預防中暑，把各項安全生產防護措施落實到位。
7月中旬揚州海昌開展了防中暑應急演練，提高鍛煉員工的現(xiàn)場急救和傷員轉送等應急救援技能和應急反應綜合素質，正確指導和幫助員工如何進行防護，有效消除危險因素，提高員工的的自我保護能力，有效降低事故危害，減少事故損失。
針對高溫酷暑，揚州海昌每年都會制定有效的防暑降溫措施。每到夏季，揚州海昌都會對生產運行工藝進行調整，避開高溫時段進行船舶清倉、堆場苫蓋、露天維修等工作，嚴禁高溫時段在空氣不流通或者室外露天和高處作業(yè)；避開中午時段最酷熱的烈日，避免工人長時間在烈日下暴曬；在碼頭一線設置公共藥箱，擺放常用應急防暑藥品，人丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油等等，預防員工出現(xiàn)中暑的情況；室外溫度超過35度，每天定時發(fā)放防暑降溫飲品；食堂適時調整適合夏季的菜品，增配綠豆湯、水果、冰塊等消暑飲食。
高溫送清涼，情系一線暖人心。送清涼、抗高溫，保安全是揚州海昌每年夏季必備的工作，各項活動的開展不僅營造了企業(yè)以人為本、關愛職工、注重安全和健康的良好氛圍，更進一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力，激發(fā)了廣大員工的愛崗熱情和工作積極性。一線員工也以實際行動踐行著“愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神。
